我是雙子座嗎？這不重要

從來沒有人會認為我是雙子座，因為我完全沒有雙子的外顯特性。

網路上有一堆有關星座命理的資訊，對於雙子的評價，都是從"雙"的意義去引伸出來的，例如一體兩面的意志--積極與消極，動與靜、明與暗，多種人格，多變的特性，令人難以捉摸，具有靈性、聰明、心智活躍敏銳，喜歡忙碌和追求新的概念及作事的方法，有活力、口才一流、活力充沛、胸懷大志、人緣很好，並且都有語言天份。對事物的思考很快，改變主意也比一般人快，容易導致精神衰弱。善良與邪惡，快樂與憂鬱，溫柔與殘暴兼具的複雜星座。

但是我呢？話不多，"好"朋友不多，這個特性完全違背了雙子長袖善舞的印象，所以就會被追問：那你的月亮星座在哪？一定是土象星座。是的，我的月亮星座在魔羯。「難怪你會這麼悶！」但我總在心裡想，你怎麼知道我在想什麼？你知道我的雙重人格分裂的傾向，完全內化在心裡嗎？思考的時候，同時有正也有反向，下判斷的時候，因為考慮太多而遲遲下不了決定，明明是資訊專業，卻老是在看一堆完全不相關的書籍。

這就是星座命理的可愛之處。所有命理、卜卦的學問，目的大都是為了窺視未來、瞭解自己，西洋的星座，把人分成12種，但又怕太過武斷，所以在細分月亮星座、水星等等，這樣才有辦法解釋一個人。

命理的結果，例如易經裡的卦辭一樣，越精簡的文字、越模稜兩可的內容，越能夠適用於各種不同的問題，提供不同解釋的答案。反而寫的太清楚的卦辭，流傳的時間與機會就比較少。在中國經典十種這本書中提到，易經來自於卜卦，演變出後來的求籤，像「武當山第十九籤」

籤文：上上大吉，萬物逢春之兆。
籤詩：雲行雨施正春深，謀望求財說遂心，爭訟見官皆得理，貴人吉慶自相尋。

就可以同時針對 自身、謀望、家宅、婚姻、行人、失物、官訟、占病 做出大吉的解釋。


事實上，每一個人的內心世界何其複雜，就算做出決定，也可能都是在各方權衡得失之後，才下了判斷。透過命理瞭解別人、認識自己，是一個很好的方法，但如果因為命理結果，而讓自己迷惘，甚至當成藉口，就不是一種正確的態度。


快樂工作人雜誌第58期，有篇文章「別讓創意睡著了」文章的最後節錄一些內容。從這篇文章來看，在現在強調創意思考的社會氣氛下，每一個人似乎都得要有雙子座的特質，既能夠邏輯收斂性思考，又有創意擴散性思考，要把自己撕裂成兩個部分。

但對於企業主來說，一個有多面向傾向的求職者，會特別受到青睞嗎？我不這麼認為。試想如果今天公司想要應徵一位Java程式設計師，結果投來的履歷表裡，有個人寫上Java經驗2年、.NET1年，又寫說他喜歡看易經、小說，也經常接觸流行音樂，這種履歷表會一下子被打入冷宮，因為這只會給人一種印象：這個人沒有定力、這個人不夠專業、這個人樣樣精通樣樣稀鬆。所以大多數人都只會寫上與該出缺職位相關的經驗，這當然會造成一些副作用，就是公司沒辦法對這個人有比較全面的瞭解，但這種情況沒辦法解決，只能夠在面試的時候，再嘗試深入的瞭解。當然這種情況也違背了「創意思考」特性的要求。


------別讓創意睡著了----------
長期的學校教育與職場訓練，埋沒了我們與生俱來的創意天賦。根據《科學人雜誌》（Scientific American）出版的《科學人心智》（Scientific American Mind）季刊的報導，多數兒童都擁有豐沛的創意能量，但這份能量卻在日後的成長過程中一再受到壓抑。學校教育強調「正確」而非有「創意」的解決問題。自小學開始到進入職場，我們每個人被要求學習邏輯思考、事實分析能力、語言和數學技能。

這種強調運用邏輯尋求唯一解答的收斂性思考（convergent thinking）一再被內化，形成難以改變的思考慣性。另一方面強調創意與問題解決的擴散性思考（divergent thinking）能力卻得不到充分發揮的機會。

創意來自於多元的知識基礎

「當你知道的愈多，愈能想出有創意的答案。」創意不是無中生有，而是組合既有不同資訊的能力。真正有創意的人，能將看似毫不相干的元素組合在一起，創造新的可能。

「高創意成就者」（eminent creative achiever）的學生，「潛伏抑制」（latent inhibition）的作用較弱。潛伏抑制是腦部的過濾機制，大腦會將接收到的訊息一一過濾，如果根據經驗判斷認為是不重要的或是不相關訊息就不會進入人的意識。換句話說我們根本沒有意識到有這些訊息，就好比你在看這篇文章時沒有注意到有人從旁邊走過。

創意需要無壓力的環境

當人們從事不相關的活動，最容易引發有創意的聯想，因為這時你的大腦仍持續運用既有的訊息持續在思考。但是因為環境或是活動的改變，大腦接收到新資訊，因此改變了我們對於問題的認知，突破原有思考的盲點，引發新的創意。

保持好奇心

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